Veränderungsprozesse im beruflichen Leben – Outplacement-Beratung

Outplacement-Beratung ist eine Beratung an der Schnittstelle zwischen Organisation und Person. In diesem Beitrag soll zunächst beschrieben werden wie ein solcher Beratungsprozess abläuft. Dann wird anhand eines praktischen Beispiels erläutert wie dies ganz konkret aussehen kann. Dazu gehören auch die Beschreibung des emotionalen Prozesses und einer Auswahl von TA-Konzepten, die hilfreich für Diagnose und Interventionen sind.
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