Führungsstile und Umgang mit Konflikten

Die Vorlesung "Management" wird an der ETH Zürich im Departement für Umweltsystemwissenschaften (D-USYS) und im Departement Gesundheitswissenschaften und Technologie (D-HEST) im Rahmen des Bachelorstuduims abgehalten (Agrar- & Lebensmittelwissenschaften):


Inhalte

Die Vorlesung geht auf folgende Inhalte ein:

Im Zentrum steht der institutionelle Aspekt des Managements von Organisationen, insbesondere Unternehmen. Es wird ein Management-Modell behandelt, welches die Analyse- und Handlungsfähigkeit der Anwender im Kontext von unternehmerischen Fragestellungen erweitern hilft (Orientierungshilfe, "Landkarte"). Dabei geht es immer um die Unterstützung von Entscheidungen bei der Gestaltung, Lenkung und Entwicklung von komplexen Systemen, z.B. eben Unternehmen.

Im Weiteren werden die wichtigsten Management-Ansätze in kurzer Form behandelt. Zudem wird im Sinne eines kurzen Überblicks auch auf die personalen Aspekte des Managements eingegangen (Grundsätze, Aufgaben, Werkzeuge).


Zielsetzungen

Am Ende der Vorlesung sollen die Studierenden
  • über einen Orientierungsrahmen ("Landkarte") verfügen, der ihnen erlaubt,
  • die wichtigen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Management von Organisationen einzuordnen, ihr Denken und Vorgehen zu strukturieren sowie sich mit anderen in einer "gemeinsamen Sprache" darüber auszutauschen.
  • die wichtigsten Management-Ansätze aus der Geschichte kennen,
  • die wichtigsten Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge der personalen Führungstätigkeit in Institutionen kennen.

Weiterführende Informationen zur Vorlesung finden Sie hier.
ETH Zürich

Lernen

Ich biete Weiterbildungen an, die vor allem darauf ausgerichtet sind, Sie im Berufsfeld und in der Berufsrolle weiter zu qualifizieren. Diese Weiterbildungen finden in Zusammenarbeit mit dem Institut b-weg statt (www.b-weg.ch).
2 x 1 Tag, ab 15.05.2023
21 Tage/Jahr, ab 24.02.2023
ab 17.02.2023
3 x 2 Tage pro Jahr, ab 20.03.2023
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